Recrutement de consultant

Activité 4.2: Former les membres des GT SPONG sur les politiques sectorielles du Gouvernement relatives à la santé, à l’éducation, à l’eau et à l’assainissement

Termes de référence

Lieu :                                                                                         Ouagadougou, Burkina Faso

Date de soumission :                                                                 Du 06 r au 14 juin 2023

Type de contrat :                                                                       Individuel ou cabinet

Langue requise :                                                                       Français

Date de début prévue :                                                             20 juin 2023                                                    

(Date à laquelle le candidat sélectionné doit commencer) Date de soumission du rapport provisoire :                             25 juin 2023

CONTEXTE ET JUSTIFICATION

Dans le cadre du projet d’amélioration et de renforcement de l’effectivité des droits humains au Burkina Faso (Burkin’Yali), le SPONG entendant renforcer les capacités de ses membres dans le suivi des politiques publiques et contribuer ainsi à améliorer leur efficacité dans la participation dans les espaces de dialogue et de prise de décision impliquant le gouvernement. En effet, depuis 2015, le Burkina Faso traverse une crise sécuritaire sans précédent qui se dégrade au fil des années. Cette situation difficile vient accentuer les violations des droits humains notamment ceux des femmes et des jeunes se manifestant entre autres par des pertes en vies humaines, des déplacements massifs des populations (personnes déplacées internes), des dislocations des familles, des fermetures d’écoles et de service de santé, etc. ; ce qui accentue les inégalités des droits humains et met à rude épreuve la paix, la cohésion sociale et la stabilité globale du pays. Avant d’en arriver à cette crise sécuritaire et tous ses corollaires, la situation des services sociaux et de base et de respects des droits humains n’étaient pas reluisant au Burkina Faso et cela est imputable à la conduite des politiques publiques du pays. Alors il faut se poser des questions sur les rouages de ces politiques publiques ainsi que les différents acteurs autour y compris la société civile qui a pour rôle du contrôle et du suivi citoyen des politiques publiques. Le SPONG est convaincu que le contrôle citoyen des politiques publiques, s’il est bien exécuté est un levier de changement incontestable dans la conduite des politiques publiques pour les rendre plus efficaces et répondant aux besoins des populations. Cependant, que faut-il donc à la société civile pour assurer un contrôle citoyen de qualité et qui influence les détenteurs de pouvoir ?

C’est à cette grande interrogation que veut répondre une session de formation des membres des GT du SPONG sur les politiques sectoriels et le suivi citoyen de ces politiques relatives à la santé, à l’éducation, à l’eau et à l’assainissement. Elle sera aussi et surtout une tribune de partage et de mutualisation de connaissances et d’expériences entre les participants avec la facilitation d’un consultant pour en tirer le meilleur pour un contrôle citoyen des politiques publiques plus efficace. Pour ce faire, le SPONG recrutera un consultant pour la conduite de cette formation. D’où les présents termes de référence élaborés pour le recrutement du consultant

  1. OBJECTIFS DE LA MISSION

Objectifs spécifiques

De façon spécifique, il s’agira pour le consultant de :

  • Présenter les rouages et le contenu des politiques des secteurs de la santé, de l’éducation, de l’eau et l’assainissement
  • Mettre à disposition des participants un mécanisme/processus et des outils de suivi des politiques publiques
  • Elaborer/mettre à jour un plan d’action pour chacun des trois GT suivant les secteurs concernés répondant à un meilleur contrôle citoyen des politiques publique par les OSC

RESULTATS ATTENDUS

  • Les rouages et le contenu des politiques des secteurs de la santé, de l’éducation, de l’eau et l’assainissement sont connus des participants
  • Les participants disposent d’un mécanisme/processus et des outils de suivi des politiques publiques
  • Un plan d’action suivant les secteurs concernés répondant à un meilleur contrôle citoyen des politiques publique par les OSC est élaboré/mis à jour pour chacun des trois GT

MISSION DU CONSULTANT ?

Le ou la consultant (e) retenu (e) est chargé (e) de:

  • Elaborer les modules, outils/supports pédagogiques adaptés ainsi que l’agenda
  • Animation de la formation en français
  •  Rédaction des rapports provisoire et final de la mission
  • La finalisation des trois plans d’action des GT

METHODOLOGIE

La mission se déroulera selon les trois (3) grandes phases suivantes :

  • la phase préparatoire : la revue documentaire, l’élaboration des outils techniques par le consultant, la réunion de cadrage entre le SPONG et le consultant pour valider les outils, , , et arrêter le planning de la mission, etc. ;
  • la phase opérationnelle : déroulement de la formation à travers l’administration de modules de formation, des travaux de groupes, des plénières et l’élaboration/mise à jour des plans d’action
  • la phase de rédaction du rapport : rédaction et transmission du rapport de formation, finalisation et transmission des versions finaux des trois plans d’action.

Le soumissionnaire proposera l’approche méthodologique et les outils techniques qui lui semblent les plus adaptés pour mener à bien la mission.

LIVRABLES ATTENDUS DU CONSULTANT

Les principaux livrables suivants sont attendus du consultant :

  • Supports de formation
  •  les outils de suivi citoyen des politiques publiques
  • la version finale du rapport de la formation
  • les versions finales des trois plans d’action

LIEU DE LA MISSION

La formation aura lieu dans la salle de réunion du SPONG

DUREE DE LA MISSION

La durée de la prestation est de six jours soit deux jours de préparation, deux jours du déroulement de la formation et deux jours pour la phase de rédaction du rapport. Le déroulement de la formation se fera du 20 au 21 Juin 2023

PROFIL DE L’EXPERT

  • Compétences
  • Professionnalisme :
  • Aptitude à faire des réflexions stratégiques, des analyses, à en tirer des conclusions pertinentes et à faire des propositions constructives ;
  • Capacité à rédiger des rapports de qualité en français ;
  • Avoir une excellente capacité d’analyse et de synthèse.
  • Planification et organisation :
  • Faire preuve d’une aptitude à planifier et à organiser son propre travail.
  • Communication /Travail en groupe :
  • être capable d’écrire de façon claire et concise et de bien s’exprimer oralement ;
  • avoir une bonne capacité d’écoute, de communication écrite, orale et électronique ;
  • aptitude à interagir, capacité d’animation de travaux en groupe et modération ;
  • aptitude technologique : bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint…).

Qualifications

  • Education :
  • être titulaire d’un diplôme universitaire de BAC+5 (au moins) en économie, sociologie, socio-économie, planification stratégique, gestion des projets et programmes de développement ou tout autre diplôme équivalent d’une université reconnue.
  • Expérience :
  • disposer d’une expérience professionnelle avérée d’au moins cinq (5) ans dans la conduite de formations similaires (
  • disposer d’une bonne connaissance de l’environnement national et international des droits humains ;
  • disposer d’une connaissance avérée des politiques publiques nationales
  • avoir une bonne compréhension du monde des Organisations de la société civile (OSC) et du plaidoyer (au moins 10 ans d’appui aux ONG/AD et fondations) ;
  • avoir une parfaite maîtrise des outils relatifs à la Gestion axée sur les résultats (GAR) et le processus de planification stratégique et opérationnelle.

MODE DE SOUMISSION

Les Expert(e)s intéressé(e)s doivent présenter un dossier de candidature en version physique comprenant les éléments suivants :

  • une Proposition Technique : (Enveloppe/Fichier N°1) comprenant :
    • une Note explicative sur la compréhension des Termes de Référence et les raisons de la candidature ;
    • une brève présentation de l’approche méthodologique (assortie d’un chronogramme indicatif) et de l’organisation de la mission envisagée ;
    • un Curriculum vitae (CV) incluant les expériences dans la conduite de mission  similaires et au moins trois (3) références ;
    • une liste de publications.
  • une Proposition Financière : Contrats forfaitaires (enveloppe/Fichier N°2) : la proposition financière sera soumise sur la base de l’approche forfaitaire. La proposition financière prévoit un montant forfaitaire et précise les modalités de paiement sur base de produits/livrables précis et mesurables (qualitatifs et quantitatifs) même si les paiements seront effectués par tranches ou en une seule fois à l’achèvement total du contrat.

La Proposition doit être déposée sous pli fermé au siège du SPONG (Ouaga 2000, sis derrière le ministère de l’agriculture). La mention « Expert formation des membres des GT du SPONG sur les politiques sectoriels et le suivi citoyen de ces politiques relatives à la santé, à l’éducation, à l’eau et à l’assainissement » devra figurer sur le pli déposé. Toute demande de clarification doit être adressée par courrier électronique à l’adresse ouedraogorichard36@gmail.com.

Pour toutes informations supplémentaires, veuillez contacter M. Richard OUEDRAOGO au 73 40 65 59

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