- Eléments contextuels et Justification
Benkadi est une initiative de la société civile Ouest africaine pour améliorer l’efficacité des politiques publiques en matière d’adaptation au changement climatique et d’atténuation de ses effets au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire et au Mali par une plus grande participation citoyenne, y compris celle des jeunes, des femmes et des personnes handicapées. Benkadi est un consortium entre quatre plateformes d’ONG d’Afrique de l’Ouest à savoir :
- Au Burkina Faso, le secrétariat permanent des ONG (SPONG), comme lead ;
- Au Bénin, la Plate-forme des Acteurs de la Société Civile au Benin (PASCiB) ;
- Au Mali, le Secrétariat de Concertation des ONG nationales du Mali, (SECO-ONG) ;
- En Côte d’Ivoire, la Convention de la Société Civile Ivoirienne, (CSCI).
Un partenaire technique, Woord En Daad accompagne le projet sur des aspects opérationnels et stratégiques. L’objectif stratégique du consortium est « Les communautés affectées par l’érosion côtière, la déforestation, la dégradation des écosystèmes et la pollution par l’orpaillage en particulier les femmes, les jeunes et les personnes vivant avec un handicap, au Bénin, au Burkina Faso, en Côte d’Ivoire et au Mali, réalisent leur droit au développement et sont résilientes aux effets du changement climatique ».
Des équipes pays et de la direction régionale assurent la mise en œuvre des activités sur la base des plans de travail et Budget annuel. Ainsi et pour l’année 2022, il est prévu une session de formation à l’endroit des différents experts sur les mécanismes de redevabilité et sur le genre inclusion. Par ailleurs, la dernière mission d’audit qualité effectué en mars 2022 a recommandé la mise en place des mécanismes de gestion de plaintes. Le programme Benkadi recherche alors un Consultant Formateur pour assurer la formation de ces experts sur les mécanismes de redevabilité et sur le genre et l’inclusion.
Les présents termes de référence définissent les tâches à entreprendre par le prestataire.
2. Objectifs poursuivis
La présente session de formation a pour objectif global de renforcer les capacités des experts en leur donnant des connaissances de base sur les mécanismes de redevabilité et le genre et l’inclusion pour optimaliser la gestion de leurs tâches. La formation vise à :
- Bien asseoir les principes de la redevabilité en relation avec les activités du programme Benkadi ;
- Identifier les faiblesses et/ou difficultés ressenties par les experts dans l’accomplissement de leurs tâches et d’y apporter des recommandations et des conseils techniques pour les surmonter ;
- Appuyer les experts en matière de collecte, d’analyse et d’exploitation des informations relatives dans la mise en œuvre de tous les projets afin d’y apporter des améliorations continues.
3. Résultats attendus
A l’issue de la formation, les experts seront capables de
- Se familiariser aux termes clés et aux principes de base mécanismes de redevabilité, de genre et inclusion ; (savoir) ;
- Acquérir de nouvelles techniques, des conseils et des outils pratiques pour assumer plus efficacement leurs tâches et leurs obligations (savoir-faire) ;
- Renforcer l’assise des mécanismes de redevabilité, du genre et de l’inclusion au sein du programme (savoir-être).
4. Mise en œuvre de la prestation :
4.1. Tâches principales du prestataire:
Le consultant assurera au moins les tâches et obligations suivantes :
- Echanger avec le commanditaire sur les détails de la prestation ;
- Se documenter sur des différents outils existants et de leur utilisation (manuels de procédure, stratégie genre, stratégie de communication,…) ;
- Préparer l’approche méthodologique et pédagogique, le contenu ainsi que les différents outils pour mener à bien la session de formation et les présenter au commanditaire pour validation ;
- Assurer l’animation et la tenue de la session de formation en collaboration avec le commanditaire ;
- Produire le rapport détaillé de la prestation en y insérant des recommandations pour le futur.
4.2. Période, durée et lieux de mise en œuvre :
- La prestation devra être menée au cours du mois de novembre 2022 (date à préciser ultérieurement).
- La formation sera déroulera en ligne avec les différents experts du programme.
5. Produits livrables
Sont attendus du prestataire, les produits suivants :
- L’agenda de la session de formation à distribuer aux participants (au nombre de 30 maximum) ;
- Les fiches techniques (support du cours) à distribuer aux participants avec les outils pratiques ;
- Le curricula détaillé de la session de formation, à insérer dans le rapport ;
- Les fiches d’évaluation de la formation (évaluation journalière, évaluation finale) à remplir par les participants et à insérer dans le rapport ;
- Le rapport de prestation en version électronique et physique relatant toutes les démarches suivies ;
- Le déroulement de la session de formation, l’évaluation faite par le Consultant et les recommandations qui y sont associées.
Le consultant devra présenter les compétences et expériences suivantes :
- Formation universitaire Master en sciences sociales ou en science du développement ;
- 10 années d’expériences professionnelles minimum ;
- Expérience prouvée en matière de mécanismes de redevabilité, Expérience prouvée en Andragogie;
- Très forte capacité communicative ;
- Bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’organisation et de rédaction de rapport ;
- Les Consultants Formateurs intéressés sont invités à déposer leurs dossiers de candidature contenant : une lettre de motivation, un Curriculum Vitae détaillé ainsi que la liste des services similaires effectués.
Les offres devront être présentées comme suit :
- Offre technique : Proposer une méthodologie claire, concise et précise du déroulement et de l’organisation de la mission avec un planning de réalisation de la mission ; Il s’agira d’adopter la méthodologie proposée dans les TDRs en fonction de la connaissance et des expériences propres du prestataire
- Offre financière : Proposer une offre financière détaillée qui prend en compte les honoraires et autres frais.
Ces deux enveloppes étant elles-mêmes placées dans une enveloppe extérieure avec la mention « Offres pour l’animation de la session de formation sur les mécanismes de redevabilité, le genre et l’inclusion » sera déposé au plus tard le 20 octobre 2022 à 12 heures GMT à l’adresse suivante :
Secrétariat du Programme Benkadi
01 BP 131 Ouagadougou 01
Ouaga 2000
Tel Bureau : +226 25 47 35 66
L’appréciation des différentes propositions se fera conformément à la grille ci-dessous :
| CRITERES D’EVALUATION | BAREME |
| Offre technique | 80 |
| Compréhension des TDR | 20 |
| Méthodologie | 15 |
| Profil du prestataire | 20 |
| Expériences antérieures à la présente mission (similaires et connexes) | 25 |
| Offre financière | 25 |
| Total | 100 |
NB : Le programme Benkadi se réserve le droit de ne donner suite au présent appel à candidatures
